نموذج قرار فتح باب الترشيح ونموذج استمارة الترشيح لمناصب المسؤولية بالجماعات الترابية

من إنجاز الأخ سعيد باجو : 

نموذج قرار فتح باب الترشيح ونموذج استمارة الترشيح للاستئناس بهما في هذا الاطار، حيث اعتمدت ماهو جاري به العمل لدى المصالح اللاممركزة services déconcentrés مع تكييفهما ليتلاءما وخصوصيات الجماعات. ويبقى على الزملاء ولاسيما المديرين بالجماعات وكل من يهمه الامر ،تعبئة الملحقات أو الملحق، حسب الحالة، والمتضمن للكفاءات المطلوبة حسب كل منصب على حدة، وكذا تحديد مهام المنصب حسب مقرر المجلس المتخذ والمؤشر عليه المتعلق بتنظيم ادارة الجماعة وتحديد اختصاصاتها، في غياب الدليل المرجعي للمناصب والكفاءات بالنسبة للجماعات.ولا بد من الاشارة هنا ان الاعلان الاول يفتح في وجه موظفي الجماعة المعنية فقط تطبيقا للمادة 6 من المرسوم رقم 2.11.681 (25 نوفمبر 2011)و اذا لم يتم ملء المناصب المطلوبة يوجه الان ثان للترشيح يفتح في وجه موظفي جميع الجماعات الترابية والادارات العمومية شريطة توفر الجماعة على المناصب المالية الشاغرة والملائمة للدرجة والسلم المطلوبين.كما أضيف بان المادتين 4 و5 من المرسوم المذكور تنص بوضوح على ان الترشيح لمنصبي رئيس قسم ورئيس مصلحة يفتح لقئتين مو الموظفين: في البند الأول من المادتين 4و5 هناك الفئة الاولى تتكون من الموظفن المرسمين والأعوان المتعاقدين المتوفرين على اربعة شروط(الدبلوم والاقدمية الخ..) والفئة الثانية من الموظفين المذكورة في البند الثانية ليس هناك شرط ماعدا ان يكون المرشح يشغل وقت الاعلان رئيس مصلحة او رئيس قسم وهو ما ينطبق فقط على مديري المصالح الجماعية والمديرين العامين باعتبارهم يتوفون على قرار التعيين مؤشر عليه واعتبرتهم الدورية المذكورة اعلا في وضعية ممثلةلرئيس قسم او رئيس مصلحة ، حسب الحالة.

رابط تحميل النموذج بصيغة pdf 

http://docdro.id/x2BUgBD