نموذج قرار فتح باب الترشيح لشغل منصب المسؤولية بتعيين مدير المصالح بالجماعة
وزارة الداخلية
دائرة................................
قيادة ...............................
جماعة..............................
قرار رقم…. بتاريخ……….
بشان فتح باب الترشيح لشغل منصب
المسؤولية بتعيين مدير المصالح بجماعة
............
إن رئيس جماعة ...............،
v
بناء على
الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 04 شعبان 1377 (24 فبراير 1958) بمثابة
النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، حسبما تم تغييره وتتميمه ،
v
بناء على
الظهير الشريف رقم 1.15.85 الصادر في 20 من رمضان 1436 الموافق (7 يوليوز 2015 ) بتنفيذ القانون
التنظيمي رقم 113.14 المتعلق بالجماعات ،
v
بناء على
المرسوم رقم 2.77.738 بتاريخ 13 شوال 1397 الموافق ( 27 شتنبر 1977 ) بمثابة
النظام الأساسي لموظفي الجماعات ،
v
بناء على المرسوم
رقم 2.11.681 الصادر في 28 من ذي الحجة 1432 الموافق (25 نوفمبر 2011)
في شان كيفيات تعيين رؤساء الأقسام ورؤساء المصالح بالإدارات العمومية ،
v
بناء على دورية
السيد وزير الداخلية رقم 4790D
بتاريخ 31 يوليو 2018 حول التعيين في المناصب العليا بإدارات الجماعات
الترابية وهيئاتها ونظام التعويضات عن المسؤولية ،
v
بناء على قرار رئيس المجلس الجماعي لجماعة ...........رقم
......... بتاريخ ............ المتعلق
بتنظيم مصالح إدارة الجماعة وتحديد اختصاصاتها والمؤشر عليه من طرف السيد عامل …………… بتاريخ ..................،
قــــــرر ما يلــي
المادة
الأولى: تعلن جماعة............... عن فتح باب الترشيح لشغل منصب المسؤولية بتعيين مدير المصالح بجماعة ......
المادة الثانية : يفتح باب الترشيح لشغل منصب المسؤولية في وجه :
1 - الموظفون المرسمون والأعوان المتعاقدون العاملون بجماعة...........
.......................الذين تتوفر فيهم
الشروط التالية:
ü
أن يكونوا
مرتبين، على الأقل، في درجة متصرف من الدرجة الثانية أوفي إطار مهندس دولة أو في
إحدى الدرجات ذات ترتيب استدلالي مماثل.
ü
أن يكونوا
حاصلين على الأقل على شهادة أو دبلوم يسمح بولوج درجة متصرف من الدرجة الثالثة أو
درجة مماثلة.
ü
أن يتوفروا عند
تاريخ الإعلان عن هذا القرار على أربع (4) سنوات على الأقل من الخدمة الفعلية بصفة
مرسم أو خمس (5) سنوات بالنسبة للأعوان المتعاقدين بإدارة الجماعة ،
2- أن يكونوا قد
مارسوا مهام رئيس قسم أو رئيس مصلحة ، غير
انه يمكن إذا استدعت ضرورة المصلحة
ذلك الإعفاء من هذا الشرط .
المادة الثالثة: تحدد مهام
المنصب الشاغر والكفاءات المطلوبة لتقلدها حسب الملحق المرفق بهذا القرار.
المادة الرابعة : يتكون ملف
الترشيح من الوثائق التالية:
ü
طلب الترشيح
يحمل صورة فوتوغرافية حديثة العهد مشفوعا بموافقة الرئيس المباشر ورأيه حول كفاءة
المترشح.
ü
ملف الترشيح
يتم تحميله من بوابة الخدمات العموميةwww.emploi-public.ma ويتضمن :
ü
سيرة ذاتية
تتضمن مؤهلات المترشح ونبذة عن مساره المهني وكذا المهام والوظائف التي زاولها.
ü
برنامج العمل
والمنهجية التي يقترحها المترشح (ة) في شان تدبير المنصب المراد شغله وتطويره والرفع من أدائه .
ü
قرار التعيين
في الإطار الحالي.
ü
قرار التعيين
في منصب المسؤولية إذا توفر.
المادة الخامسة: تودع ملفــات الترشيــح
مقابل وصل استلام بمقر جماعة........، قبــل
تاريخ …… ………..
وهو أخر اجل لقبول الترشيحات .
المادة السادسة: تتولى لجنة
معينة بقرار السيد رئيس جماعة........ عملية انتقاء الملفات المستوفية لشروط
الترشيح وكذا إجراء المقابلة الانتقائية.
المادة السابعة: ينشر هذا
القرار على بوابة الخدمات العمومية www.emploi-public.ma ويلصق
بمقر الجماعة .
حرر ...... في:
تأشيرة:عامل ………….. إمضاء : رئيس جماعة ...................
التعبيراتالتعبيرات
ملحوظة: يمكن لأعضاء المدونة فقط إرسال تعليق.