تجديد عقود التأمين لفائدة موظفي الجماعات الترابية

 ابتداء من فاتح يناير 2025 تم التعاقد مع شركة أطلنطا سند (AtlantaSanad) فيما يخص التأمين الصحي التكميلي للتأمين الإجباري عن المرض والإستمرار مع شركة التأمين الإفريقية للإسعاف (Africa First Assist) في شأن الإسعاف والنقل الصحي . كما تم الإبقاء على العقد المبرم مع الوسيط أفما للتأمينات (Afma).

مصادر: الحكومة تُعجّل بصرف الزيادة الثانية في أجور الموظفين

أفادت مصادر بأن حكومة عزيز أخنوش تتجه إلى صرف الشطر الثاني من الزيادة في أجور موظفي الدولة، والتي تبلغ 500 درهم، مع نهاية شهر يناير الجاري، متقدمة بذلك عن الموعد المحدد سابقًا بسبعة أشهر. وكان الاتفاق الاجتماعي المبرم بين الحكومة والمركزيات النقابية قد نصّ على زيادة إجمالية قدرها 1000 درهم، موزعة على دفعتين، حيث تم صرف الدفعة الأولى في يوليوز 2024، وكان من المنتظر صرف الدفعة الثانية في يوليوز 2025.

وبحسب ذات المصادر، فإن هذا القرار جاء في سياق إعداد مشروع قانون المالية لسنة 2025، وتم التطرق إليه خلال اجتماع قيادات أحزاب الأغلبية قبل أكثر من شهرين، حيث كشف نزار بركة، الأمين العام لحزب الاستقلال، عن هذه الخطوة.

وتأتي هذه الزيادة في إطار تحسين القدرة الشرائية للموظفين، إذ ستُضاف إليها المراجعة الضريبية التي ستمكّن الأجراء من زيادات إضافية تتراوح بين 200 و700 درهم، وفقًا لمستوى الأجور.

إلا أن بعض الموظفين يعبرون عن مخاوفهم بشأن مدى تأثير هذه الزيادات، خاصة في ظل خطة إصلاح منظومة التقاعد التي تعتزم الحكومة تنفيذها. إذ يخشى البعض أن تؤدي إجراءات مثل رفع معدل الاشتراكات إلى تقليص الأثر الفعلي لهذه الزيادات، ما لم تترافق مع تدابير داعمة أخرى.

منقول عن موقع نيشان 

إصلاحات جديدة تعزز الحماية الاجتماعية للموظفين المغاربة (منشور وزاري)

أصدرت وزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة منشوراً هاماً بتاريخ 4 أكتوبر 2024، يهدف إلى تعزيز الحماية الاجتماعية للموظفين المغاربة. جاء هذا المنشور تفعيلاً للقانون رقم 46.24 الذي تم إقراره في 22 أغسطس 2024، والذي يهدف إلى تعديل وتتميم بعض أحكام الظهير الشريف المتعلق بالنظام الأساسي العام للوظيفة العمومية.

مقترح قانون بتغيير العطلة السنوية بالقانون الأساسي العام للوظيفة العمومية

مقترح قانون بتغيير الظهير الشريف رقم 1-58-008 بتاريخ 4 شعبان 1377 (24 فبراير 1958) يحتوي على القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية تقدمت به المستشارة لبنى علوي والمستشار خالد السطي

كفاءات ترابية: مبادرة جديدة لدعم الموارد البشرية بالجماعات الترابية وتحديث مهاراتها CT KAFA@T

أعلنت المديرية العامة للجماعات الترابية عن إطلاق منصة "كفاءات ترابية" (CT KAFA@T)، وهي منصة تكوين عن بعد تهدف إلى تعزيز القدرات الرقمية للمسؤولين المنتخبين والموارد البشرية على مستوى الجماعات الترابية.

مقترح قانون بتغيير وتتميم بعض أحكام الظهير الشريف بشأن النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية

 مقترح قانون بتغيير وتتميم بعض أحكام الظهير الشريف بشأن النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية

إعلان يخص كافة موظفي جماعة طنجة

يعلن رئيس جماعة طنجة لجميع الموظفين عن فتح باب التسجيل للمعاهد العليا لمهن التمريض وتقنيات الصحة

 قرار لوزير الداخلية رقم 1168.24 صادر في 27 من شوال 1445 (6 ماي 2024) بتحديد شروط وإجراءات وبرامج التوظيف في المناصب العمومية بالجماعات الترابية

مشروع القانون التنظيمي رقم 97.15 بتحديد شروط وكيفيات ممارسة الحق في الإضراب

 مشروع القانون التنظيمي رقم 97.15 بتحديد شروط وكيفيات ممارسة الحق في الإضراب الذي تمت إحالته على البرلمان سنة 2016.

بلاغ التعاضدية العامة لموظفي الإدارات العمومية (MGPAP) بخصوص معالجة الملفات المرجوعة (05 مارس 2024)

تُبلغ التعاضدية العامة لموظفي الإدارات العمومية منخرطيها بوجود تطبيق معلوماتي جديد لتدبير الملفات المرضية المرجوعة بشكل إلكتروني.

نموذج تقرير تقييم الموظف الجماعي

 نموذج تقرير تقييم الموظف الجماعي تطبيقا لقرار وزير تحديث القطاعات العامة رقم 1725.06 بتاريخ 2 رجب 1427 (28 يوليوز 2006)

قرار جديد من MGPAP متعلق بالرفع من التعويضات الخاصة بالصندوق التكميلي عند الوفاة

 قرار جديد من MGPAP متعلق بالرفع من التعويضات الخاصة بالصندوق التكميلي عند الوفاة

قرار بشأن إعادة فتح باب الترشيح لشغل منصب مدير المصالح بجماعة مستي - إقليم سيدي إفني

 قرار بشأن إعادة فتح باب الترشيح لشغل منصب مدير المصالح بجماعة مستي - إقليم سيدي إفني

نموذج مشروع برنامج العمل والمنهجية المقترحة لتدبير مديرية المصالح

 مشروع برنامج العمل والمنهجية المقترحة لتدبير مديرية المصالح بالجماعة وتطويرها والرفع من جودة أدائها

حول إستمرار الاستفادةمن العقود التأمينية والتغطية الصحية لدى شركات التأمين التي توفرها مؤسسة الحسن الثاني لفائدة المنخرطين المتقاعدين

 حول إستمرار الاستفادةمن العقود التأمينية والتغطية الصحية لدى شركات التأمين التي توفرها مؤسسة الحسن الثاني لفائدة المنخرطين المتقاعدين

قرارات جديدة تتعلق بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مبارتي توظيف وامتحانات الكفاءة المهنية ببعض أسلاك الإدارة

صدر بالجريدة الرسمية عدد 7236 بتاريخ 5 اكتوبر 2023 قرارات جديدة تتعلق بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مبارتي توظيف وامتحانات الكفاءة المهنية  ببعض أسلاك الإدارة

الحركية داخل الوظيفة العمومية

 مقدمة : تعتبر الحركية أداة أساسية لإعادة توزيع الموارد البشرية داخل الإدارة، فمن خلالها يمكن للإدارة تجاوز الاختلالات التي قد تظهر عند توزيع الموارد البشرية، كما تعتبر أداة لتحفيز الموظفين من خلال السماح لهم بالالتحاق بإدارات جديدة و ولوج مناصب المسؤولية ممن يطور قدراتهم و يجعلهم في مواكبة مستمرة للمستجدات التي تعرفها الإدارة.

دورية حول تنظيم امتحانات الكفاءة المهنية برسم سنة 2023

 دورية السيد وزير الداخلية عدد 684 بتاريخ 2023/09/27 حول تنظيم امتحانات الكفاءة المهنية برسم سنة 2023

قرار رئيسة جماعة تسلطانت (عمالة مراكش) بشأن إعادة فتح باب الترشيح لشغل مناصب المسؤولية الشاغرة بجماعة تسلطانت

 قرار رئيسة جماعة تسلطانت (عمالة مراكش) بشأن إعادة فتح باب الترشيح لشغل مناصب المسؤولية الشاغرة بجماعة تسلطانت

نموذج ترخيص بالاقتطاع من الراتب برسم المساهمة في الصندوق رقم 126 الخاص بتدبير الآثار المترتبة على الزلزال الذي عرفته المملكة المغربية

نموذج ترخيص بالاقتطاع من الراتب برسم المساهمة في الصندوق رقم  126 الخاص بتدبير الآثار المترتبة على الزلزال الذي عرفته المملكة المغربية